Cardiac Arrest
08-07-2004, 11:39 PM
<p align="right">
مناقشة أوضاع الأطباء المواطنين في أبوظبي
الهيئة العامة للخدمات الصحية تؤكد اهتمامها بالكوادر الطبية والفنية
محمد بطي القبيسي: استراتيجية شاملة لاستقطاب الطلبة وتشجيعهم على دراسة الطب
أكدت الهيئة العامة للخدمات الصحية لإمارة أبوظبي اهتمامها وحرصها على الأطباء المواطنين والكوادر الفنية المواطنة، في إطار توجهات الدولة نحو توطين الوظائف وتوفير الاستقرار الوظيفي للمواطنين، تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله بالاهتمام بالكوادر المواطنة وإعدادها بشكل جيد للمساهمة في عمليات التطوير التي تشهدها مختلف قطاعات الدولة.
وقال محمد بطي القبيسي مدير مكتب سمو الشيخ حامد بن زايد آل نهيان رئيس مجلس ادارة الهيئة العامة للخدمات الصحية لإمارة أبوظبي رئيس دائرة الاقتصاد في أبوظبي ان سمو الشيخ حامد بن زايد آل نهيان يولي موضوع الكوادر المواطنة سواء الأطباء أو الفنيين أو الاداريين اهتماماً خاصاً، حيث سعت الهيئة منذ بداية انشائها إلى وضع استراتيجيات مستقبلية تهدف إلى تشجيع الطلبة، على الانخراط في مهنة الطب والمهن الطبية الفنية والاهتمام بأوضاع الأطباء المواطنين والكوادر الطبية الفنية الأخرى غير المواطنة. وأضاف في مؤتمر صحافي عقد أمس في مقر الهيئة في أبوظبي ان الهيئة تقدر الجهود التي تقوم بها وزارة الصحة واهتمام حمد عبدالرحمن المدفع وزير الصحة بأوضاع الأطباء المواطنين، وفقاً للإمكانات المتوافرة، كما تقدر جهود دائرة الصحة والخدمات الطبية في دبي، لتعديل أوضاع الأطباء والكوادر الفنية المواطنة.
راتب طبيب الامتياز يزيد على 14 ألف درهم ولائحة للبدلات
3610 وظائف محلية للقطاع الصحي في أبوظبي تنقل للهيئة الشهر المقبل
تغطية: سلام أبوشهاب
وأكد ان الهيئة تسعى إلى زيادة عدد أطباء وفنيي الطب في مستشفياتها دعماً لجهود توطين الوظائف، وفتح هذا المجال المهم أمام المواطنين والمواطنات. ونظراً لوجود عدد وافر من الوظائف الفنية التي يمكن ان تستوعب المواطنين والمواطنات الشاغرة حالياً أو التي ستستحدث مع افتتاح مراكز طبية مستقبلاً، فقد قامت الهيئة بالعمل على استقطاب الطلاب المواطنين للدراسة والعمل بعد التخرج في مستشفياتها.. ولتحقيق ذلك قامت الهيئة بالتعاون مع الكليات التقنية العليا، بفتح باب التعليم والعمل للشباب المواطن من الجنسين لدراسة خمسة تخصصات طبية في كليات التقنية، وخصصت مكافآت شهرية للطلبة المواطنين الدارسين الذين يتم قبولهم في البرنامج.
كما تعمل الهيئة على زيادة عدد الأطباء والفنيين المواطنين في مستشفيات الهيئة، وتستقطب جميع الأطباء المواطنين خريجي كلية الطب في جامعة الإمارات لقضاء سنة الامتياز في مستشفياتها ويتم تعيينهم فوراً من أول يوم من بداية سنة الامتياز.
أما المحور الثالث للهيئة فهو ايجاد قاعدة استراتيجية من القوى العاملة المواطنة في قطاع الصحة من خلال الاهتمام ببرامج التدريب وتعديل أوضاع الكوادر المواطنة بتطبيق سلم جديد للرواتب، يتضمن حوافز وبدلات عديدة، فعلى سبيل المثال يصل اجمالي راتب طبيب الامتياز إلى حدود 14،410 دراهم ويتراوح الراتب الأساسي لطبيب الامتياز ما بين 10200 إلى أكثر من 16 ألف درهم، وبعد انتهاء سنة الامتياز يحصل الطبيب المواطن على زيادة بحدود 2260 درهماً، أما اجمالي راتب الطبيب المواطن الذي يشغل وظيفة رئيس الاستشاريين فيصل إلى حدود 64 ألف درهم، كما وضعت الهيئة لائحة للبدلات حيث توجد بدلات للمناوبة وبدل تعليم.
وأكد أن الهيئة ركزت على رواتب الأطباء والفنيين المواطنين أكثر من الاداريين، نظراً لحاجة المستشفيات إليهم.
ورداً على سؤال حول اعداد الأطباء والفنيين المواطنين، أوضح القبيسي أنه وفقاً لما أشارت إليه وسائل الاعلام فإن نسبة الأطباء المواطنين في حدود 3 في المائة وفنيي الطب 8 في المائة، وعلى مستوى مستشفيات الهيئة تسعى الهيئة إلى استقطاب أكبر عدد من الأطباء والفنيين المواطنين وتم تعيين 9 أطباء مواطنين في مستشفى الرحبة حيث يتم حالياً تدريبهم وصقل خبراتهم في مستشفى الشيخ خليفة بن زايد في أبوظبي.
وأضاف ان مستشفيات الهيئة مفتوحة أمام جميع الأطباء والفنيين المواطنين من مختلف التخصصات، وعند تعيينهم يتم تطبيق الأنظمة واللوائح المعتمدة في الهيئة والتي تركز على الكفاءات والكوادر المتميزة ذات الخبرة العالمية.
ورداً على سؤال حول بدل السكن للأطباء المواطنين قال القبيسي إن بدل السكن للأطباء المعينين على وظائف محلية يعتبر معقولاً إذ يصل إلى 110 آلاف للطبيب الممارس الذي يشغل وظيفة على الدرجة الخامسة و140 ألفاً للمتزوج.
وأضاف ان عدد الوظائف المحلية للقطاع الصحي في إمارة أبوظبي يبلغ 3610 وظائف للأطباء والفنيين والاداريين غالبيتها مشغولة ما بين وزارة الصحة والهيئة العامة في إمارة أبوظبي، وسيتم نقل هذه الوظائف خلال الشهر المقبل إلى الهيئة العامة للخدمات الصحية، وشاغلي هذه الوظائف سيطبق عليهم نظام التقويم المتبع في الهيئة حيث ستتم إعادة تقويم شهاداتهم ومن ثم تسكينهم على وظائف الهيئة.
من جانبه قال أحمد درويش المنصوري مدير دائرة الموارد البشرية في الهيئة العامة للخدمات الصحية لإمارة أبوظبي ان الهيئة استحدثت دراسة خمسة تخصصات طبية في كليات التقنية العليا، وهي التمريض والصيدلة والتصوير بالأشعة والمختبرات الطبية وهندسة الأجهزة الطبية، وتتولى الهيئة الطلبة المواطنين الذين يتم قبولهم في البرنامج بعد انهائهم الثانوية العامة، حيث يحصل كل طالب أثناء الدراسة في كليات التقنية على حوالي 5 آلاف درهم، وبلغ عدد الطلبة في المجموعة الأولى 32 طالباً و50 طالبة، وهناك مجموعة ثانية مكونة من 130 طالباً وطالبة، سيكملون السنة التحضيرية هذا الصيف، وتهدف الهيئة إلى ان يصل عدد الطلبة المقبولين والدارسين ضمن هذا البرنامج خلال العام الحالي إلى 375 طالباً وطالبة.
وأضاف ان الهيئة تتولى متابعتهم خلال سنوات الدراسة للتأكد من حصولهم على أرقى مستويات التعليم، كما تتعاقد مع الخريجين فور تخرجهم ويتم تعيينهم في مستشفيات الهيئة بعد التخرج مقابل رواتب مجزية وبدلات تعتبر الأعلى في الدولة.
وعلى صعيد أطباء سنة الامتياز قال أحمد درويش إن الهيئة انتهت من إعداد مشروع لتدريب الخريجين الأطباء المواطنين خلال فترة الامتياز وسيتم استيعابهم على أول مربوط الدرجة الخامسة من هيكل رواتب الأطباء المواطنين من جميع مخصصات الدرجة “سكن أو بدل سكن وبدل تعليم أبناء وبدل تذاكر سفر وبدل انتقال، وجميع العلاوات الخاصة بالمواطنين من علاوة اجتماعية وعلاوة أبناء”، وعند اجتياز فترة الامتياز بنجاح يتم تعديل أوضاعهم بإعطائهم العلاوة الخامسة من سلم الدرجة الخامسة وتوظيفهم في مستشفيات الهيئة.
وقال إن الطلبة الذين تم قبولهم في برنامج دراسة التخصصات الطبية في كليات التقنية تتعاقد معهم الهيئة للعمل في مستشفياتها لمدة لا تقل عن عدد سنوات الدراسة مقابل راتب شهري، كما تهدف الخطة إلى حصول الطلاب على درجة البكالوريوس، وستقوم كليات التقنية بالعمل على اعتماد جميع البرامج الطبية التخصصية من قبل مؤسسات عالمية معروفة بالتشاور مع الهيئة.
وقال الدكتور أحمد المزروعي مدير دائرة الشؤون الدولية في الهيئة العامة للخدمات الصحية ان الهيئة انشأت ادارة معنية بالتدريب والتعليم الطبي المستمر في وقت سابق، وتم خلالها تحديد برنامج من ساعات معتمدة، توفرها الهيئة عن طريق الادارة يتوجب على الطبيب أو الفني انهاؤها كل سنة ويحصل من خلالها على شهادة انجاز الساعات المعتمدة، مشيراً إلى ان الادارة تتعاون مع الكفاءات الطبية المتميزة على المستوى الدولي والاقليمي للإشراف على الدورات التدريبية، وتقديم المحاضرات التعليمية والعملية المعتمدة، كما تتولى الادارة متابعة الطلاب الفنيين المواطنين قبل تخرجهم لضمان توفير الوظائف والتدريب، ويتم تقويم الفني المتدرب في نهاية كل دورة تدريبية، وتتراوح الدورات التدريبية من 4 إلى 10 دورات خلال السنة التدريبية وذلك حسب الفئة الفنية التابع لها.
وتسعى الادارة لاعتماد برامج التخصص للأطباء المواطنين في الخارج والداخل لحثهم على الحصول على أرقى الشهادات العلمية العالمية للارتقاء بالمستوى الطبي، مشيراً إلى اجراء محادثات ومشاورات مع الجهات المعنية في أمريكا وكندا وبريطانيا بهذا الخصوص وستتكفل الهيئة بتذليل كافة الصعوبات التي تواجه المتقدم للدراسات الفنية العليا.
وقال إن الهيئة تسعى إلى تطوير الكفاءات الادارية في الجانب الصحي ويجري العمل على اعتماد برامج الماجستير في التخصصات الادارية الصحية بالتعاون مع جامعة الإمارات وجامعة زايد وكليات التقنية العليا والجامعات في الخارج.
لجنة لتطوير الكفاءات وقسم لميثاق شرف المهنة
قال احمد درويش المنصوري مدير دائرة الموارد البشرية في الهيئة العامة للخدمات الصحية ان الدائرة انشأت لجنة خاصة بدأت عملها منذ حوالي 4 شهور لدراسة اوضاع الاطباء المواطنين والتخصصات التي يمارسونها حالياً، وكذلك المجالات التي يرغبون في التخصص بها لتوجيه التخصصات الطبية وفقاً لاحتياجات المنشآت الصحية لتحقيق الاكتفاء الذاتي في سوق العمل في الامارات، لتطوير مستوى الكفاءات الطبية، وسد الثغرات الموجودة حالياً والمتوقعة مستقبلاً، وعلى صعيد تقييم وترخيص الاطباء قال ان الهيئة تدرس حالياً انشاء قسم خاص على غرار المجالس الطبية في كندا وبريطانيا، والهيئات المشرفة على التخصصات الطبية في الدول الخليجية لتقييم وترخيص الاطباء ومتابعة احوالهم ومناقشة ودراسة مطالبهم الخاصة وتظلماتهم، والاشراف على التزامهم بالميثاق الاخلاقي لمهنة الطب ومحافظتهم على اعلى المستويات الاكلينيكية في الممارسة.
6250 درهماً شهرياً لكل طالب طب في جامعة الامارات
قال محمد بطي القبيسي انه تشجيعاً من الهيئة العامة للخدمات الصحية لإمارة ابوظبي للطلبة المواطنين على دراسة الطب فإن الهيئة تمنح كل طالب في كلية الطب في جامعة الامارات مكافأة مقدارها 6250 درهماً شهرياً واي خريج في كلية الطب في جامعة الامارات يتم تعيينه في مستشفيات الهيئة فوراً.
واضاف ان الهيئة تشجع ايضاً الاطباء المواطنين على استكمال دراساتهم التخصصية في الخارج حيث تمنح الاطباء المواطنين المعينين على كادر الهيئة والذين يواصلون دراساتهم العليا في الخارج 1650 دولاراً للطبيب الاعزب و2250 دولاراً للطبيب المتزوج وذلك الى جانب راتبه الشهري بهدف الحد من معاناة الاطباء المواطنين الدارسين في الخارج.
54 عاماً سن تقاعد الجراح
معايير دقيقة لاختيار الكفاءات الطبية للعمل في الهيئة
أكد محمد بطي القبيسي ان الهيئة العامة للخدمات الصحية تتبع معايير دقيقة للغاية في اختيار الكفاءات الطبية البشرية مشيراً الى أن الكفاءات المتميزة على المستوى العالمي التي لديها عدة تخصصات وخبرة واسعة تتقاضى رواتب مجزية تتناسب وخبراتها العالمية. وقال في معرض رده حول الرواتب المرتفعة للاطباء الذين يتم استقدامهم من الخارج ان الاطباء العالميين من ذوي الكفاءات والخبرات الواسعة رواتبهم معروفة عالمياً ولا يقبلون أقل من هذه الرواتب التي في العادة تزيد على 60 ألف درهم شهرياً في أي مستشفى في العالم.
واكد ان الطبيب المواطن الذي توجد عنده نفس شهادات ذلك الطبيب العالمي ولديه خبرات واسعة وكفاءات متميزة سيحصل على الراتب نفسه الذي يحصل عليه الطبيب العالمي.
من جانب آخر قال ان الهيئة تشترط على الاطباء العاملين لديها إثبات حضورهم مؤتمرات وندوات ولقاءات علمية وطبية سنوية داخل الدولة وخارجها وذلك بما يعادل عدداً من الساعات المعتمدة وان اي طبيب لا يشارك في عدد الساعات المطلوبة سيعاد النظر في امره وذلك بعدم تجديد عقده. وعن السن التي يتقاعد عندها الطبيب قال ان الجراح الذي يبلغ عمره 54 عاماً تتم احالته الى التقاعد من العمل الجراحي وفقاً للنظام العالمي اما بقية التخصصات فيتم التقاعد منها عندما يصل عمر الطبيب الى 60 عاماً.
مناقشة أوضاع الأطباء المواطنين في أبوظبي
الهيئة العامة للخدمات الصحية تؤكد اهتمامها بالكوادر الطبية والفنية
محمد بطي القبيسي: استراتيجية شاملة لاستقطاب الطلبة وتشجيعهم على دراسة الطب
أكدت الهيئة العامة للخدمات الصحية لإمارة أبوظبي اهتمامها وحرصها على الأطباء المواطنين والكوادر الفنية المواطنة، في إطار توجهات الدولة نحو توطين الوظائف وتوفير الاستقرار الوظيفي للمواطنين، تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله بالاهتمام بالكوادر المواطنة وإعدادها بشكل جيد للمساهمة في عمليات التطوير التي تشهدها مختلف قطاعات الدولة.
وقال محمد بطي القبيسي مدير مكتب سمو الشيخ حامد بن زايد آل نهيان رئيس مجلس ادارة الهيئة العامة للخدمات الصحية لإمارة أبوظبي رئيس دائرة الاقتصاد في أبوظبي ان سمو الشيخ حامد بن زايد آل نهيان يولي موضوع الكوادر المواطنة سواء الأطباء أو الفنيين أو الاداريين اهتماماً خاصاً، حيث سعت الهيئة منذ بداية انشائها إلى وضع استراتيجيات مستقبلية تهدف إلى تشجيع الطلبة، على الانخراط في مهنة الطب والمهن الطبية الفنية والاهتمام بأوضاع الأطباء المواطنين والكوادر الطبية الفنية الأخرى غير المواطنة. وأضاف في مؤتمر صحافي عقد أمس في مقر الهيئة في أبوظبي ان الهيئة تقدر الجهود التي تقوم بها وزارة الصحة واهتمام حمد عبدالرحمن المدفع وزير الصحة بأوضاع الأطباء المواطنين، وفقاً للإمكانات المتوافرة، كما تقدر جهود دائرة الصحة والخدمات الطبية في دبي، لتعديل أوضاع الأطباء والكوادر الفنية المواطنة.
راتب طبيب الامتياز يزيد على 14 ألف درهم ولائحة للبدلات
3610 وظائف محلية للقطاع الصحي في أبوظبي تنقل للهيئة الشهر المقبل
تغطية: سلام أبوشهاب
وأكد ان الهيئة تسعى إلى زيادة عدد أطباء وفنيي الطب في مستشفياتها دعماً لجهود توطين الوظائف، وفتح هذا المجال المهم أمام المواطنين والمواطنات. ونظراً لوجود عدد وافر من الوظائف الفنية التي يمكن ان تستوعب المواطنين والمواطنات الشاغرة حالياً أو التي ستستحدث مع افتتاح مراكز طبية مستقبلاً، فقد قامت الهيئة بالعمل على استقطاب الطلاب المواطنين للدراسة والعمل بعد التخرج في مستشفياتها.. ولتحقيق ذلك قامت الهيئة بالتعاون مع الكليات التقنية العليا، بفتح باب التعليم والعمل للشباب المواطن من الجنسين لدراسة خمسة تخصصات طبية في كليات التقنية، وخصصت مكافآت شهرية للطلبة المواطنين الدارسين الذين يتم قبولهم في البرنامج.
كما تعمل الهيئة على زيادة عدد الأطباء والفنيين المواطنين في مستشفيات الهيئة، وتستقطب جميع الأطباء المواطنين خريجي كلية الطب في جامعة الإمارات لقضاء سنة الامتياز في مستشفياتها ويتم تعيينهم فوراً من أول يوم من بداية سنة الامتياز.
أما المحور الثالث للهيئة فهو ايجاد قاعدة استراتيجية من القوى العاملة المواطنة في قطاع الصحة من خلال الاهتمام ببرامج التدريب وتعديل أوضاع الكوادر المواطنة بتطبيق سلم جديد للرواتب، يتضمن حوافز وبدلات عديدة، فعلى سبيل المثال يصل اجمالي راتب طبيب الامتياز إلى حدود 14،410 دراهم ويتراوح الراتب الأساسي لطبيب الامتياز ما بين 10200 إلى أكثر من 16 ألف درهم، وبعد انتهاء سنة الامتياز يحصل الطبيب المواطن على زيادة بحدود 2260 درهماً، أما اجمالي راتب الطبيب المواطن الذي يشغل وظيفة رئيس الاستشاريين فيصل إلى حدود 64 ألف درهم، كما وضعت الهيئة لائحة للبدلات حيث توجد بدلات للمناوبة وبدل تعليم.
وأكد أن الهيئة ركزت على رواتب الأطباء والفنيين المواطنين أكثر من الاداريين، نظراً لحاجة المستشفيات إليهم.
ورداً على سؤال حول اعداد الأطباء والفنيين المواطنين، أوضح القبيسي أنه وفقاً لما أشارت إليه وسائل الاعلام فإن نسبة الأطباء المواطنين في حدود 3 في المائة وفنيي الطب 8 في المائة، وعلى مستوى مستشفيات الهيئة تسعى الهيئة إلى استقطاب أكبر عدد من الأطباء والفنيين المواطنين وتم تعيين 9 أطباء مواطنين في مستشفى الرحبة حيث يتم حالياً تدريبهم وصقل خبراتهم في مستشفى الشيخ خليفة بن زايد في أبوظبي.
وأضاف ان مستشفيات الهيئة مفتوحة أمام جميع الأطباء والفنيين المواطنين من مختلف التخصصات، وعند تعيينهم يتم تطبيق الأنظمة واللوائح المعتمدة في الهيئة والتي تركز على الكفاءات والكوادر المتميزة ذات الخبرة العالمية.
ورداً على سؤال حول بدل السكن للأطباء المواطنين قال القبيسي إن بدل السكن للأطباء المعينين على وظائف محلية يعتبر معقولاً إذ يصل إلى 110 آلاف للطبيب الممارس الذي يشغل وظيفة على الدرجة الخامسة و140 ألفاً للمتزوج.
وأضاف ان عدد الوظائف المحلية للقطاع الصحي في إمارة أبوظبي يبلغ 3610 وظائف للأطباء والفنيين والاداريين غالبيتها مشغولة ما بين وزارة الصحة والهيئة العامة في إمارة أبوظبي، وسيتم نقل هذه الوظائف خلال الشهر المقبل إلى الهيئة العامة للخدمات الصحية، وشاغلي هذه الوظائف سيطبق عليهم نظام التقويم المتبع في الهيئة حيث ستتم إعادة تقويم شهاداتهم ومن ثم تسكينهم على وظائف الهيئة.
من جانبه قال أحمد درويش المنصوري مدير دائرة الموارد البشرية في الهيئة العامة للخدمات الصحية لإمارة أبوظبي ان الهيئة استحدثت دراسة خمسة تخصصات طبية في كليات التقنية العليا، وهي التمريض والصيدلة والتصوير بالأشعة والمختبرات الطبية وهندسة الأجهزة الطبية، وتتولى الهيئة الطلبة المواطنين الذين يتم قبولهم في البرنامج بعد انهائهم الثانوية العامة، حيث يحصل كل طالب أثناء الدراسة في كليات التقنية على حوالي 5 آلاف درهم، وبلغ عدد الطلبة في المجموعة الأولى 32 طالباً و50 طالبة، وهناك مجموعة ثانية مكونة من 130 طالباً وطالبة، سيكملون السنة التحضيرية هذا الصيف، وتهدف الهيئة إلى ان يصل عدد الطلبة المقبولين والدارسين ضمن هذا البرنامج خلال العام الحالي إلى 375 طالباً وطالبة.
وأضاف ان الهيئة تتولى متابعتهم خلال سنوات الدراسة للتأكد من حصولهم على أرقى مستويات التعليم، كما تتعاقد مع الخريجين فور تخرجهم ويتم تعيينهم في مستشفيات الهيئة بعد التخرج مقابل رواتب مجزية وبدلات تعتبر الأعلى في الدولة.
وعلى صعيد أطباء سنة الامتياز قال أحمد درويش إن الهيئة انتهت من إعداد مشروع لتدريب الخريجين الأطباء المواطنين خلال فترة الامتياز وسيتم استيعابهم على أول مربوط الدرجة الخامسة من هيكل رواتب الأطباء المواطنين من جميع مخصصات الدرجة “سكن أو بدل سكن وبدل تعليم أبناء وبدل تذاكر سفر وبدل انتقال، وجميع العلاوات الخاصة بالمواطنين من علاوة اجتماعية وعلاوة أبناء”، وعند اجتياز فترة الامتياز بنجاح يتم تعديل أوضاعهم بإعطائهم العلاوة الخامسة من سلم الدرجة الخامسة وتوظيفهم في مستشفيات الهيئة.
وقال إن الطلبة الذين تم قبولهم في برنامج دراسة التخصصات الطبية في كليات التقنية تتعاقد معهم الهيئة للعمل في مستشفياتها لمدة لا تقل عن عدد سنوات الدراسة مقابل راتب شهري، كما تهدف الخطة إلى حصول الطلاب على درجة البكالوريوس، وستقوم كليات التقنية بالعمل على اعتماد جميع البرامج الطبية التخصصية من قبل مؤسسات عالمية معروفة بالتشاور مع الهيئة.
وقال الدكتور أحمد المزروعي مدير دائرة الشؤون الدولية في الهيئة العامة للخدمات الصحية ان الهيئة انشأت ادارة معنية بالتدريب والتعليم الطبي المستمر في وقت سابق، وتم خلالها تحديد برنامج من ساعات معتمدة، توفرها الهيئة عن طريق الادارة يتوجب على الطبيب أو الفني انهاؤها كل سنة ويحصل من خلالها على شهادة انجاز الساعات المعتمدة، مشيراً إلى ان الادارة تتعاون مع الكفاءات الطبية المتميزة على المستوى الدولي والاقليمي للإشراف على الدورات التدريبية، وتقديم المحاضرات التعليمية والعملية المعتمدة، كما تتولى الادارة متابعة الطلاب الفنيين المواطنين قبل تخرجهم لضمان توفير الوظائف والتدريب، ويتم تقويم الفني المتدرب في نهاية كل دورة تدريبية، وتتراوح الدورات التدريبية من 4 إلى 10 دورات خلال السنة التدريبية وذلك حسب الفئة الفنية التابع لها.
وتسعى الادارة لاعتماد برامج التخصص للأطباء المواطنين في الخارج والداخل لحثهم على الحصول على أرقى الشهادات العلمية العالمية للارتقاء بالمستوى الطبي، مشيراً إلى اجراء محادثات ومشاورات مع الجهات المعنية في أمريكا وكندا وبريطانيا بهذا الخصوص وستتكفل الهيئة بتذليل كافة الصعوبات التي تواجه المتقدم للدراسات الفنية العليا.
وقال إن الهيئة تسعى إلى تطوير الكفاءات الادارية في الجانب الصحي ويجري العمل على اعتماد برامج الماجستير في التخصصات الادارية الصحية بالتعاون مع جامعة الإمارات وجامعة زايد وكليات التقنية العليا والجامعات في الخارج.
لجنة لتطوير الكفاءات وقسم لميثاق شرف المهنة
قال احمد درويش المنصوري مدير دائرة الموارد البشرية في الهيئة العامة للخدمات الصحية ان الدائرة انشأت لجنة خاصة بدأت عملها منذ حوالي 4 شهور لدراسة اوضاع الاطباء المواطنين والتخصصات التي يمارسونها حالياً، وكذلك المجالات التي يرغبون في التخصص بها لتوجيه التخصصات الطبية وفقاً لاحتياجات المنشآت الصحية لتحقيق الاكتفاء الذاتي في سوق العمل في الامارات، لتطوير مستوى الكفاءات الطبية، وسد الثغرات الموجودة حالياً والمتوقعة مستقبلاً، وعلى صعيد تقييم وترخيص الاطباء قال ان الهيئة تدرس حالياً انشاء قسم خاص على غرار المجالس الطبية في كندا وبريطانيا، والهيئات المشرفة على التخصصات الطبية في الدول الخليجية لتقييم وترخيص الاطباء ومتابعة احوالهم ومناقشة ودراسة مطالبهم الخاصة وتظلماتهم، والاشراف على التزامهم بالميثاق الاخلاقي لمهنة الطب ومحافظتهم على اعلى المستويات الاكلينيكية في الممارسة.
6250 درهماً شهرياً لكل طالب طب في جامعة الامارات
قال محمد بطي القبيسي انه تشجيعاً من الهيئة العامة للخدمات الصحية لإمارة ابوظبي للطلبة المواطنين على دراسة الطب فإن الهيئة تمنح كل طالب في كلية الطب في جامعة الامارات مكافأة مقدارها 6250 درهماً شهرياً واي خريج في كلية الطب في جامعة الامارات يتم تعيينه في مستشفيات الهيئة فوراً.
واضاف ان الهيئة تشجع ايضاً الاطباء المواطنين على استكمال دراساتهم التخصصية في الخارج حيث تمنح الاطباء المواطنين المعينين على كادر الهيئة والذين يواصلون دراساتهم العليا في الخارج 1650 دولاراً للطبيب الاعزب و2250 دولاراً للطبيب المتزوج وذلك الى جانب راتبه الشهري بهدف الحد من معاناة الاطباء المواطنين الدارسين في الخارج.
54 عاماً سن تقاعد الجراح
معايير دقيقة لاختيار الكفاءات الطبية للعمل في الهيئة
أكد محمد بطي القبيسي ان الهيئة العامة للخدمات الصحية تتبع معايير دقيقة للغاية في اختيار الكفاءات الطبية البشرية مشيراً الى أن الكفاءات المتميزة على المستوى العالمي التي لديها عدة تخصصات وخبرة واسعة تتقاضى رواتب مجزية تتناسب وخبراتها العالمية. وقال في معرض رده حول الرواتب المرتفعة للاطباء الذين يتم استقدامهم من الخارج ان الاطباء العالميين من ذوي الكفاءات والخبرات الواسعة رواتبهم معروفة عالمياً ولا يقبلون أقل من هذه الرواتب التي في العادة تزيد على 60 ألف درهم شهرياً في أي مستشفى في العالم.
واكد ان الطبيب المواطن الذي توجد عنده نفس شهادات ذلك الطبيب العالمي ولديه خبرات واسعة وكفاءات متميزة سيحصل على الراتب نفسه الذي يحصل عليه الطبيب العالمي.
من جانب آخر قال ان الهيئة تشترط على الاطباء العاملين لديها إثبات حضورهم مؤتمرات وندوات ولقاءات علمية وطبية سنوية داخل الدولة وخارجها وذلك بما يعادل عدداً من الساعات المعتمدة وان اي طبيب لا يشارك في عدد الساعات المطلوبة سيعاد النظر في امره وذلك بعدم تجديد عقده. وعن السن التي يتقاعد عندها الطبيب قال ان الجراح الذي يبلغ عمره 54 عاماً تتم احالته الى التقاعد من العمل الجراحي وفقاً للنظام العالمي اما بقية التخصصات فيتم التقاعد منها عندما يصل عمر الطبيب الى 60 عاماً.